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A Tasso Recursos Humanos, esta focada na prestação de serviços de qualidade no setor de Recursos Humanos. Por entender a importância dos colaboradores de nossos clientes e parceiros como parte fundamental de suas soluções e produtos, fornecemos serviços personalizados em consonância com as melhores práticas.

Nossos colaboradores estão preparados para fornecer apoio a tomada de decisão e suporte sobre toda a área trabalhista.

 
Portaria MTE Nº 1.510 de 25/08/2009

 O Ministério do Trabalho e Emprego, através da Portaria nº 1.510, de 21/08/2009, regulamenta o registro eletrônico de ponto

e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP).

A Portaria nº 1.510 foi assinada pelo ministro Carlos Lupi e está composta por 31 artigos, enumerando uma série de itens importantes que devem ser obedecidos tanto pelo empregador como pelo empregado para que o registro eletrônico de ponto seja eficiente e totalmente confiável.

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  • Quais as competências mais importantes para a liderança?
    Muitos consultores apontam diversas características como aquelas que seriam consideradas essenciais para os líderes na atualidade. Você já deve ter lido e ouvido muito sobre as mais diferentes competências. Mas o que dizem os próprios líderes sobre isso?
  • Desemprego atinge 14 milhões de pessoas em abril
    O desemprego ficou em 13,6% no período entre fevereiro e abril deste ano, com o número de pessoas à procura de trabalho chegando a 14 milhões. Esses foram a maior taxa de desocupação e o maior contingente de pessoas desocupadas (sem trabalho e procurando emprego) para um trimestre terminado em abril desde o início da série, em 2012.
  • Novo aplicativo vai melhorar acesso de trabalhadores aos serviços do Sine
    O aplicativo Sine Fácil do Ministério do Trabalho permitirá às pessoas acessarem vagas de emprego, buscarem informações sobre Abono Salarial e acompanharem os pagamentos de parcelas do Seguro-Desemprego.
  • Distância de pouco mais de 1 km entre casa e trabalho não exime patrão de dar vale-transporte
    A decisão se referiu à Súmula 460 do TST, segundo a qual o empregador tem obrigação de provar que o empregado não satisfaz os requisitos indispensáveis para a concessão do vale-transporte ou não pretende fazer uso do benefício.
  • Qual o seu nível de positividade?
    Cada um de nós tem um estilo emocional que orienta a nossa forma de analisar o mundo à nossa volta. O nosso estilo delimita a forma mais comum que temos de responder aos desafios que a vida nos apresenta. O estilo orienta a nossa perspectiva de encarar o mundo.